Descrição:
A Secretaria de Recursos Humanos é responsável pelo gerenciamento da política de pessoal da Prefeitura. São cerca de seis mil funcionários, entre ativos, inativos, temporários. É atribuição da Secretaria a realização de concursos públicos.
Cabe a Secretaria promover estudos relacionados ao Plano de Cargos, Carreiras, Salários e Remuneração, bem como análise das reivindicações de melhorias solicitadas pelos servidores. A pasta de Recursos Humanos possui ações voltadas ao Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho, detectando pontos de risco nas mais variadas repartições públicas, propondo soluções e realizando um trabalho preventivo, orientando e incentivando o uso de equipamentos de proteção.
A Secretaria de Recursos Humanos desenvolve o Programa de Integração dos Servidores, que recepciona os novos trabalhadores, passando noções gerais sobre o funcionamento da máquina administrativa e os recursos dos quais podem dispor os servidores.
As ações da Secretaria buscam a excelência no atendimento aos funcionários, já que a satisfação do servidor reflete na qualidade do atendimento ao munícipe.
Referência: 3º andar - Ala Norte (Paço Municipal) |
